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上海某公募基金策略分析师则表示，最新通过的《公司法》增加了上市公司回购股份适用情形，其中包括“上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。”不排除会有上市公司由于股票质押比例过高，出于化解平仓风险的目的通过股票回购维护股价。在这种情况下，机构投资者也会保持谨慎，因为股票质押比例过高本身就是一个风险点。该分析师同时表示，还需要警惕股票回购单纯成为拉升股价的工具。

作为《必须招标的工程项目规定》（国家发展改革委第16号令，以下简称“16号令”）的配套文件，843号文将原规定的12大类必须招标的基础设施和公用事业项目，压缩到能源、交通、通信、水利、城建等5大类。而民间资本投资较多的商品住宅项目、科教文卫体和旅游项目、市政工程项目、生态环境保护项目等被删除。

CNBC劳动力短缺 德国公司提供长假、减少工时来吸引员工德国公司急于吸引员工，以至于它们不惜牺牲自己的利益来提供长假、更短的工作时间和弹性轮班等福利，尽管在发达国家，这里的员工工作时间已经最少了。去年，该国最大雇主之一国有铁路运营商德意志铁路公司为工人提供了6天的额外年假、2.6 %的加薪或减少每周的工作时长等选择。“在德国，人口结构变化是一个大问题，”德意志联邦银行就业情况主管西格里德·霍多夫说。“我们面临着一个巨大的挑战，那就是吸引员工，让他们忠于我们，” “我们必须考虑员工的需求。”异常强劲、持续的经济增长，加上适龄劳动人口短缺，使得德国企业比其他主要经济体更担心吸引员工。调查显示，一半以上的德国雇主难以雇到员工，而全球平均比例为45 %。82 %的大公司报告有这方面的困难。最难填补的职位是工程师和技术人员。国际统计局劳工研究所的一项调查发现，德国的职位空缺在2017年激增了12.8万个，第四季度达到118万个。德意志联邦铁路公司今年需要雇用一万九千名工人，以取代即将退休的婴儿潮一代。在过去的五年里，它已经雇佣了六万多名新员工。招聘活动必须在可预见的未来继续下去： 44 %的员工年龄在50岁以上，28 %的员工年龄在55岁以上。

11点44分，孙宏刚在一个群里说，自己刚刚开完会，准备吃宵夜。“过了12点才安排完工作，明早6点要起床，安排司机6点40接我去见政府的人。”一位房企副总裁告诉记者。“我们要求团队12点之前看到任何信息要回复，如果没有回复就是默认通过。”弘阳集团执行总裁蒋达强告诉记者。

根据 10 月 29 日 The Verge 的报道，三星一年一度的全球开发者大会将在下个月举办，首款折叠手机将在大会上发布。目前，三星首款折叠屏手机已经进入了研发最后阶段，三星正在和 Google 合作为这款折叠手机定制一个适用于折叠屏的 Android 系统，从目前得知的曝光信息来看，三星这款折叠手机的内部开发代号为 “Winner”。

对此，我们对豆粕的历史波动率锥、期权持仓量、PCR指标进行讨论，来进一步分析上诉策略的可行性。3.2历史波动率锥分析为避免合约换月而出现的价格跳空，采用豆粕期货价格指数进行历史波动率回测。我们采用HV20的现值作为当前波动率高低的一个衡量标准，当前的HV20=20.9%，处于波动率锥的75分位附近，明显高于正常价格波动的水平。