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在失业保险金方面，孙洁指出，目前，失业保险金标准与最低工资相挂钩的做法难以适应失业工人的基本需求，建议失业保险金待遇标准与缴费工资相挂钩。首先，职工在失业时面临的主要风险由生存风险转变为收入损失风险，市场上商业性质的收入损失保险产品缺乏都要求失业保险金标准应该和缴费工资挂钩，有利于缓解职工收入损失风险，为职工和家庭提供稳定收入预期。再者，我国社会救助制度的不断完善要求失业保险金标准与最低工资脱钩，重新确立失业保险的制度目标。最后，在一定程度上，适当提高失业保险金，有利于失业人员找到更加匹配自己能力和兴趣的岗位，长期来看有利于提高劳动生产率。基于此，提出四点建议：第一，调整失业保险的制度目标，将“保障失业人员基本生活”修改为“稳定失业人员基本收入”；第二，调整失业保险金待遇标准，将失业保险金待遇标准与缴费工资相挂钩；第三，深入评估失业保险经济效应，综合考虑失业保险的消费平滑效应和对劳动力供给的扭曲效应，计算最优的失业保险金标准，为确定失业保险金待遇标准占缴费工资的比例奠定基础；第四，通过税收优惠和政策扶持等手段大力鼓励商业保险公司开发和设计失业收入损失保险产品，作为国家基本失业保险制度的有力补充，完善多层次的失业收入损失保障制度。

2018年9月，洪承义被开除党籍和公职；其涉嫌犯罪问题及所涉款物被移送司法机关依法处理。早在一个月前，洪承义就因严重违纪违法被“双开”。经查，洪承义严重违反政治纪律和政治规矩，搞非组织活动，为不法商人培植势力、排斥异己，构建畸形政商关系网；违反组织纪律，违规在干部选拔任用中为他人谋取利益收受财物；违反廉洁纪律，长期收受礼品礼金、接受宴请；违反生活纪律。利用职务上的便利为他人谋取利益并收受财物涉嫌受贿犯罪。

专有技术溢价超1亿元？天和创新院80%股权卖了1.8亿元，是土地增值预期导致大幅溢价吗？从《每日经济新闻》记者的调查结果看，并非如此。天和创新院2017年7月注册时，近30亩土地使用权及地上建筑注资估值不过3722.49万元，当时土地性质为工业用地。

英特尔去年6月宣布，公司CEO科再奇已辞去CEO和董事之职。英特尔当时在一份声明中称，科再奇曾与英特尔员工有“两情相悦”的关系，这违反了英特尔的公司政策。随后，英特尔便启动了新任CEO的遴选工作。分析人士之前曾表示，英特尔新任CEO将不得不说服投资者，英特尔失去制造业领导地位，不会让公司在利润丰厚的半导体市场上失去市场份额。另外，新任CEO还必须兑现公司的承诺，通过赢得PC和服务器芯片市场以外的订单来维持增长。

他表示，目前在巴西销量最高的手机是三星，但是华为排到了第二。而由于巴西对进口手机征收重税，不少智能手机生产商选择在巴西设厂，随着华为手机销量在巴西的增长，设立工厂也是在意料之内。“当地设厂对解决物流、IT系统和安全等都有帮助，而且巴西是一个开放市场，更适合大品牌开拓渠道。”

提起校园安全，有关资料表明，全国每年大约有1.6万名中小学生非正常死亡，每天平均有40多名学生因食品中毒、交通事故、溺水等风险事故死亡。由于公众法制意识的觉醒，学生家长维权意识越来越强，校方与家长就风险事故的处理赔偿很难达成协议，而频频引发各种矛盾纠纷严重影响平安中国建设。就此孙洁强调，2017年，国务院下发了《关于加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设的意见》，其中第19条规定，校方应按要求购买的校园方责任险，正是改善政府社会治理方式、合理充分利用保险机制转移校方风险，减轻学校经济赔偿负担，确保学校秩序稳定的极为重要的商业机制。但孙洁发现在校方责任险推进的过程中，还存在着许多突出问题急需解决：一是保险公司产品创新不足，险种门类少，难以应对新形势下纷繁复杂的风险；二是相关法律制度不完善，校方的责任难以界定；三是保费出资模式混乱，投保无统一规定。基于以上情况，建议有三点：一是出台政策，引导保险公司不断创新校责险等责任险产品。通过政策引导保险扩大校责险的保障范围，开发运动伤害、食品安全等与校方责任相关的产品。二是完善法律制度，明确各方职责，调动各方参与风险管理的积极性。结合《保险法》和《学生伤害处理办法》，出台“学生风险事故归责办法” ，在顶层设计中明确、细化和界定各方在校园风险管理中担任的角色和定位，并适时推出校园方强制责任保险。三是规范保险出资模式，努力拓展保费来源，提高校责险的承保面和保障金额，以商业模式有效化解社会治理中的难题。