嫩草俱乐部

附：2018年至今，部分能源央企人事变动概况1月2日，国家电投董事长王炳华退休，继任者为中核集团原总经理钱智民5月16日，戴厚良在中国石化第七届董事会第一次会议上被选为董事长6月30日，中国中化董事长宁高宁兼任中国化工董事长、党委书记7月12日，华能集团总经理黄永达退休

如果类比印度市场我们可以知道，过去印度民族品牌Micromax比国产手机厂商更具性价比，在印度市占率最高的厂商既不是三星，也不是国产厂商，而是印度本土厂商。2015年左右，印度民族品牌Micromax在印度的市场份额超过22%，三星次之，而Intex和Lava这两家印度本土厂商分别以9.4%和5.4%的智能手机市占率夺得第三、四名。

金融科技作为科技驱动的金融创新，为经济金融发展注入了新活力，为普惠金融体系建设提供了新手段。近年来，金融科技的应用与研究出现了许多新进展和新变化，区块链金融领域应用现状如何也是各方目前密切关注的话题。“如果区块链时代到来，所有的金融数据都会发生根本性的变化。”全国社保基金理事会原副理事长王忠民在论坛上讨论了区块链对金融业的影响。他表示，金融数字化带来的第一个维度变化是收益的大幅提升。金融数字化本质在于改变原有的场景，改变原有的逻辑，以提高效能。社会是分布式的自然状态和分布式的组织状态，每个人、每家公司是分布式结构，金融权利也是分布式的，最后形成新的现代数字化逻辑。一条链条含有数据、信息，也含有价值，含有价值转移和价值交换，一条原代码可以拓展出无数的应用，这是新时代金融科技中真正可能爆发的有趣的东西。

《奖励规定》要求按照分级分类原则组织实施奖励工作，将事业单位人事综合管理部门和事业单位、主管机关（部门）以及有关行业主管部门都列入奖励实施责任主体范围，明确划分奖励权限、规定奖励程序，注意落实和保障事业单位的自主权。根据行业特点和事业单位实际需要，《奖励规定》从加强党建工作、执行重要任务、推进改革发展、长期服务基层、发明创造创新、维护安全稳定、对外交流合作等8个方面，明确了奖励条件，并对嘉奖、记功、记大功等奖励种类作了细化表述，增强了奖励工作的针对性操作性。

富士康是中国最大的民营雇主，其3月利润增长4.2%，2017年后三个季度净收入增加18.4亿美元。2018年第一个季度利润为6.05亿美元，据称首席执行官郭台铭身价已达到53亿美元。另外也有说法称，富士康着急着要把业务多样化，降低对苹果的依赖，因此花大笔钱投资兴建了衡阳工厂，满足亚马逊相关产品的代工生产需求。

2018年3月5日，政府工作报告再次敦促提速降费，要求年内取消流量“漫游”费，且移动资费年内降低至少30%、明显降低宽带费用。工信部已经公开表示将于7月1日前实现全国流量无差别。而目前，限制市场竞争的只剩下“新老用户不同权”“携号转网”等因素，一旦这些领域政策进一步完善，国内流量单价仍有下降空间。