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如今，安倍的首相任期将持续到2021年9月。如果安倍要连任4届，则需再次修改党章。自民党干事长二阶俊博称，如果安倍下定决心，将“举全党之力给予支持”。不过，据日本放送协会（NHK）报道，安倍近日否定了会再次连任自民党总裁，他说：“不会连任，党总裁只能连任三次，这是党内规定决定的”。

但上任未有一年半，方正证券就开始着手换帅，2018年1月4日，方正证券召开第一次临时股东大会，选举施华为第三届董事会董事，1月8日召开的第三届董事会第十三次会议，同意选举施华为董事会战略发展委员会和风险控制委员会委员。4月份召开的董事会第十五次会议公告称，拟任董事施华为公司董事长，高利担任董事、执行委员会主任、CEO等职务。

如果这一数据属实的话，传音手机出货量仅次于华为1.53亿台，与OPPO的1.1亿台相当。传音控股的官网称，传音是一家致力于为全球新兴市场国家提供当地消费者最喜爱的移动通信产品以及移动互联网服务的公司，旗下拥有新兴市场著名手机领导手机品牌TECNO、itel、Infinix和Spice。经过10余年的发展，传音现已成为手机行业的中坚力量，在撒哈拉以南的非洲国家市场份额超过40%。自成立以来，传音共在全球销售了超过2.46亿台双卡手机。

借用布洛维的话说，如果美国工人对福耀资方进行了指责，那么“资方是因为没有按照游戏的规则来玩而被谴责的，而这些谴责有助于重申规则的合法性”。一位员工举着要求组建工会的牌子坦坦荡荡地经过车间，随后被保安请出了工厂。全美汽车工人联合会（United Automobile Workers）与支持组建工会的工人们站在一起，却只能站在工厂大门外举牌抗议并呼喊口号。随后抗议的工人们遭到了资方的全面阻击。在反工会咨询组织LRI（Labor Relations Institute）的指导下，福耀反击工人的措施非常到位和有力。他们对工人采取一周三次的强制性培训，向他们灌输工会的害处；他们对听从指挥的工人进行提薪收买，从而分化工人；他们有意雇佣年轻工人，淘汰年纪大的工人，不仅因为前者动作更灵活，更因为他们缺乏工会知识和经验；最后，他们毫不客气地开除或变相逼退组建工会的积极分子。而工人毫无还手之力。这些与中国资方的对抗反而巩固了美国工人对旧日工厂政治的认同，但另一方面，资方的种种反制恰恰是在合法框架下展开的。工会政治的衰落其实是当地政府与外来资本合谋的结果。

都说青训出人才以10年为一个周期，在消耗完这批老将的余热后，下一个10年，中国足球又该指望谁？“要发展足球，就要在青训上花工夫。”里皮在临别之际给中国足球留下最后的忠告。里皮都不灵，没有救世主中国队打道回府，里皮似乎也要说再见了。此前，他在接受意大利媒体采访时表示，将在亚洲杯后离开中国。如今8强的成绩达到了他的预期，里皮确实可以不留遗憾地离开了。

报道称，失业后大卫·吴在自己家中接一些谷歌APP的工作维持生活，直到去年8月，他才回到高通，担任QCT （Quality Control Technology）部门的合约工程师（Contract Engineer）。今年3月，博通对高通发起恶意收购，但被特朗普制止，今年4月20日，高通宣布将在加州圣地亚哥、圣何塞和圣塔克拉拉分部裁员1500人，以节省10亿美元开支，安抚同意博通收购案的股东。